自费飞行员辞职被索赔261万元双方达成和解

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自费飞行员辞职被索赔261万元双方达成和解

陈先生自贷50万元参加航空公司的飞行培训，在航空公司上班两年后提出离职，可东家拖延不给办手续，还要求赔偿261万元。双方闹上法庭，成为全国首例自费飞行员劳动争议案。近日，法院判陈先生赔航空公司培训费30余万元，双方达成和解。

贷款50万学开飞机想离职公司索赔261万

　　2006年，陈先生被某航空公司“招聘”为飞行学员，约定公司垫资送陈先生去学飞行驾驶，取得合格证书后，再签订劳动合同，服务期限不少于12年，提前离职必须偿还培训费、支付违约金。所谓垫付，是指陈先生向银行贷款50万元，委托公司支付给培训学校。陈先生上岗前，由公司代为分期还款，上岗后自己向银行还款，并归还给公司代还款，即自费培训。

　　2007年起，双方又多次签署补充协议，共增加费用30余万元，皆由公司支付。陈先生的服务期限最后变更为20年。

　　2009年12月，陈先生作为副驾驶上机飞行。不到两年，他以不适夜间飞行等理由提出辞职，但公司一直未给他办离职手续。无奈，陈先生向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求公司速速办理离职手续，将飞行技术档案、飞行执照等档案材料交还。该公司则反提出请求：陈先生需支付违约金111万元，培训损失费100万元及培养补偿费50万元，共计261万元。

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